Unsere Werte

Ich bin ehrlich.

„Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit sind die Basis für mein Verhalten und meine Kommunikation. Dies gilt selbst in Konfliktsituationen, auch wenn dies für mich auf den ersten Blick einen Nachteil bedeutet. Ich verhalte mich stets moralisch korrekt.“ 

Ich bin offen.

„Ich informiere umfassend und nicht nur über das, was meinen eigenen Zielen dient. Ich halte meine Kollegen stets auf dem Laufenden; wichtige Informationen gebe ich sofort weiter. Anstatt irgendwelche Annahmen zu treffen, frage ich direkt bei meinen Kollegen nach. Ich bin offen für Neues und teile gerne mein Wissen.“

Ich sage was ich erwarte.

„Ich kommuniziere klar meine Erwartungen. Ich stelle sicher, dass meine Kollegen genau verstehen, was ich meine, brauche oder erwarte. Ich mache meine Kollegen freundlich darauf aufmerksam, wann immer ich das Erwartete nicht erhalte.“ 

Ich bin diszipliniert.

„Ich bin ein verlässlicher Partner. Für mich gelten die vereinbarten Regeln und ich verhalte mich professionell. Ich werde meiner Vorbildfunktion gerecht und stehe zu meinen Versprechen. Ich bin Teil der Lindner Unternehmensgruppe und repräsentiere dies nach innen und außen mit voller Überzeugung.“

Ich setze mich für die gemeinsamen Ziele ein.

„Ich trage zum stetigen Wachstum und Erfolg unserer Unternehmensgruppe bei. Ich stehe für Loyalität und Leistungsbereitschaft. Neben meinen persönlichen Interessen, achte ich auch auf die Bedürfnisse meiner Kollegen. Ich übernehme gerne auch abteilungs-, bereichs- oder firmenübergreifende Aufgaben und lebe den Service-Gedanken.“ 

Ich respektiere meine Kollegen.

„Ich respektiere alle Menschen – ihre Sprache, ihre Herkunft und ihre Kultur. Diese bereichernde Vielfalt bringt neue Sichtweisen in mein Leben und meine Arbeit und fördert Innovationen. Ich versuche den Standpunkt meiner Kollegen zu verstehen und schätze ihr Bemühen, das Gleiche zu tun.“ 

Ich vertraue meinen Kollegen.

„Ich vertraue auf die Fähigkeiten meiner Kollegen, deshalb akzeptiere und unterstütze ich ihre Entscheidungen. Ich gehe auf meine Kollegen zu und bringe ihnen das Vertrauen entgegen, das sie benötigen, um erfolgreich zu sein.“ 

Ich lasse meine Kollegen am Erfolg teilhaben.

„Ich erkenne die Wichtigkeit und den Wert von Teamarbeit, um unsere Ziele zu erreichen. Ich fördere meine Kollegen und helfe ihnen, ihre Ideen umzusetzen; denn von ihrem Erfolg profitiere auch ich. Ich arbeite gerne in einem innovativen, erfolgreichen Umfeld.

Allgemeine Anfrage

Wir sind immer für Sie da!