Bewerbung bei Lindner

Wenn man an das Thema Bewerbung denkt, tauchen meist folgende Fragen auf: Wie schreibt man eine Bewerbung? Was gehört in die Bewerbungsmappe? Und wie lange dauert der Bewerbungsprozess? Keine Sorge, mit unseren Bewerbungstipps und einem Einblick in unseren Bewerbungsablauf wollen wir Ihnen die Bewerbung bei Lindner so einfach wie möglich machen! Planen Sie am besten vom ersten Informieren bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag einen Zeitraum von vier bis acht Wochen ein, der Zeitraum variiert je nach Stelle. Welche Stationen dabei durchlaufen werden, erfahren Sie hier:

Unser Bewerbungsablauf

  • Zuerst heißt es: Informieren! Das geht am besten über unseren Stellenmarkt. Ist hier nicht das passende Jobangebot dabei, können Sie unser Initiativbewerbungsformular nutzen. Es spielt keine Rolle, ob Sie sich auf eine oder mehrere Stellen bei uns bewerben.
  • Online-Bewerbung ohne Registrierung, so einfach geht es mit unserem Online-Formular: Alle relevanten Unterlagen einreichen und auf die Bestätigungsmail warten – zack, fertig! Natürlich nehmen wir Bewerbungen per E-Mail oder Post entgegen; diese haben allerdings eine längere Bearbeitungszeit.
  • Das erste Telefonat führen wir in der Regel schon nach wenigen Tagen: In einem kurzen Gespräch lernen wir uns kennen, besprechen gemeinsam Ihre Kompetenzen und stellen Ihnen die offene Position vor.
  • Von Angesicht zu Angesicht ist es doch am schönsten: Deshalb leiten wir Ihre Bewerbung nach einem erfolgreichen Telefonat an die zuständige Fachabteilung weiter. Dann ist es Zeit für ein persönliches Kennenlernen im Vorstellungsgespräch! Das Bewerbungsgespräch kann vor Ort oder bei Bedarf auch online stattfinden und klärt offene Fragen sowie die Rahmenbedingungen der Stelle.
  • Die endgültige Entscheidung fällt in der Regel wenige Tage nach dem Vorstellungsgespräch: Wenn es für beide Seiten passt, wird der Arbeitsvertrag aufgesetzt und es heißt: Servus in der Lindner Familie! 

Bewerbung um einen Ausbilungsplatz

Grundsätzlich läuft unser Bewerbungsprozess immer gleich ab: Allerdings gibt es bei der Bewerbung für einen unserer Ausbildungsberufe oder ein duales Studium einige Besonderheiten zu beachten. So starten unsere Auszubildenden und Studierenden zum Beispiel immer zum 1. September bzw. Oktober eines Jahres. Damit dies reibungslos klappt, sollte man sich frühzeitig seinen Traumausbildungs- bzw. Studienplatz sichern: Deshalb sollte die Bewerbung zusammen mit dem letzten Zeugnis am besten schon im Schuljahr vor dem voraussichtlichen Schulabschluss an uns geschickt werden. Unsere freien Ausbildungs- und dualen Studienplätze werden dabei stets ein Jahr im Voraus auf unserer Homepage veröffentlicht.

Kompetenzzentrum Personal

Wir sind immer für Sie da!

Wie schreibe ich eine Bewerbung?

Diese Frage haben Sie sich bestimmt auch schon einmal gestellt – ganz egal, ob es um eine Bewerbung für eine Ausbildung, ein Praktikum oder eine Festanstellung geht. Deshalb finden Sie hier unsere Tipps und Tricks rund um das Thema Bewerbung!

Unsere Bewerbungstipps

  • Die Form der Bewerbung? Das ist uns grundsätzlich egal – wir freuen uns über jede Art der Interessensbekundung! Am schnellsten geht es allerdings, wenn Sie sich online über unseren Stellenmarkt bewerben und nicht klassisch in Papierform.
  • Kurz und bündig! Ihre Bewerbung soll kein Roman werden, allerdings sollte das Bewerbungsschreiben Ihre wichtigsten Kompetenzen, Interessen und beruflichen Erfahrungen auf den Punkt bringen und ein paar Sätze zu Ihrer Person enthalten.
  • Eine richtige Rechtschreibung setzen wir voraus: Denn auch im Berufsleben sind korrektes Schreiben und Lesen eine Grundvoraussetzung. Lesen Sie Ihr Bewerbungsschreiben deshalb mehrmals durch und lassen Sie es am besten von anderen Korrektur lesen.
  • Was gehört in den Lebenslauf? Hier werden Ihre bisherigen Lebensstationen tabellarisch aufgelistet. Wichtig ist hierbei, dass der Lebenslauf wahrheitsgemäß und lückenlos ist.
  • Eine Bewerbung mit oder ohne Foto abschicken? Wir sind der Meinung: „Ein Bild sagt mehr als tausend Worte“. Wir freuen uns, wenn wir uns ein erstes „Bild“ von Ihnen machen können. Ein Bewerbungsfoto ist dabei natürlich keine Pflicht.
  • Die Bewerbungsmappe: Wir erwarten hier keine Geschenkverpackung, aber falls Sie Ihre Bewerbung per Post schicken, sollte ordentlich in einer Mappe geheftet sein und keine Flecken oder Eselsohren aufweisen.
  • Auch Kleinigkeiten sind wichtig – vergessen Sie nicht Ihre Unterschrift auf Anschreiben und Lebenslauf. Außerdem sollten Sie folgendes beachten: Steht Ihr Name auf der Bewerbung? Verwenden Sie eine einheitliche Schriftgröße und -art? Ist das angegebene Datum aktuell?

Welche Bewerbungsunterlagen benötige ich?

Damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können, benötigen wir folgende Unterlagen von Ihnen:

  • aktueller Lebenslauf
  • Bewerbungsfoto (keine Pflicht)
  • Zeugnis (Schule/Studium/Ausbildung)
  • optional: Zertifikate, Auszeichnungen, Referenzen, Praktikums- und Arbeitszeugnisse

Grundsätzlich bevorzugen wir es, wenn Sie hierbei Ihren Lebenslauf und Ihre sonstigen Anlagen als jeweils separates PDF-Dokument in unser Bewerbungsformular hochladen: Es ist jedoch auch möglich, eine Sammeldatei mit allen zugehörigen PDFs einzureichen.