Die Nachhaltigkeitsstrategie der Lindner Group ist darauf ausgerichtet, ökologische und soziale Herausforderungen sowie Anforderungen an eine verantwortungsvolle Unternehmensführung systematisch in Strategie, Geschäftsmodell und Wertschöpfungskette zu integrieren. Ausgangspunkt sind klar definierte Handlungsfelder und Ziele in den Bereichen Zirkularität (Umwelt), Menschen (Soziales) und Werte (Governance).
Im Umweltbereich liegt der Schwerpunkt auf dem Prinzip der Kreislaufwirtschaft, dem Ausbau erneuerbarer Energien und der Vermeidung von Umweltbelastungen – unterlegt durch konkrete Zielsetzungen wie der Entwicklung von Konzepten für CO₂‑neutrale Energieversorgung, der Umstellung auf CO₂‑neutrale elektrische Energie in relevanten Bereichen sowie der kontinuierlichen Reduktion des Energiebedarfs.
Im sozialen Bereich stehen Gesundheit und Sicherheit, Aus‑ und Weiterbildung sowie flexible und gleichberechtigte Arbeitsbedingungen im Fokus und werden durch definierte Maßnahmen und Zielgrößen operationalisiert.
In der Governance bilden wertebasierte Führung, Verlässlichkeit, Vertrauen sowie starke Netzwerke und Partnerschaften den Rahmen, um Verantwortung wirksam in Entscheidungen und Zusammenarbeit zu verankern.
Die konsequente Verbindung dieser drei Perspektiven stellt sicher, dass Nachhaltigkeit nicht als isoliertes Programm verstanden wird, sondern als Bestandteil der operativen Steuerung und der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells. Ideen entstehen dabei aus Innovation, Engagement der Mitarbeiter und Zusammenarbeit mit Partnern entlang der Wertschöpfungskette; ihre Umsetzung erfolgt über konkrete Programme, Prozesse und messbare Zielsetzungen. Aus dieser Logik heraus ergibt sich für unsere übergreifende Strategie „turning ideas into impact“ folgender Leitgedanke: Die Lindner Group misst Nachhaltigkeit daran, inwiefern aus Konzepten und Initiativen nachweisbare Wirkung für Umwelt, Menschen und verantwortungsvolle Unternehmensführung entsteht.
Als international tätiges Bauunternehmen sind wir uns der Auswirkungen unserer Produkte und Prozesse auf die Umwelt bewusst und handeln daher konsequent, messbar und zukunftsorientiert. Unser Leitgedanke „Zirkuläres Bauen" ist dabei ein großer Bestandteil unseres Umweltengagements. Wir entwickeln und fertigen Produkte nach den Prinzipien von Cradle to Cradle Certified®, für geschlossene Materialkreisläufe, minimierte Abfälle und hohe Ressourceneffizienz. Mit unsere Geschäftsmodellen LinLoop schaffen wir die Grundlage, Produkte am Ende ihrer Nutzungszeit zurückzuführen, ggf. aufzubereiten und erneut einzusetzen. Den Übergang zu CO₂-neutralen Energieträgern treiben wir aktiv voran: durch den Ausbau erneuerbarer Energieerzeugung und die Entwicklung und Einsatz energieeffizienter Technologien. Gleichzeitig arbeiten wir eng mit Lieferanten und Partnern zusammen, um Emissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu senken. Unsere Treibhausgasemissionen erfassen wir mit unserem Basisjahr 2025 transparent nach dem GHG-Protocol über alle drei Scopes hinweg.
Menschen sind das Fundament der Lindner Group – als Familienunternehmen in zweiter Generation leben wir eine Kultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und echtem Miteinander geprägt ist.
Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben dabei höchste Priorität: durch strukturierten Arbeitsschutz, ergonomische Arbeitsplätze, gezieltes Gesundheitsmanagement und kontinuierliche Unfallprävention.
Gleichzeitig investieren wir konsequent in Aus- und Weiterbildung – denn wir fördern Talente aus den eigenen Reihen und ermöglichen Quereinsteigern eine gezielte Integration.
Verantwortungsvolles Handeln beginnt für uns mit klaren Grundsätzen: Integrität, Transparenz und Fairness sind bei der Lindner Group keine abstrakten Begriffe, sondern gelebte Haltung – in jeder Entscheidung, in jeder Geschäftsbeziehung, weltweit.
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