Anlässlich der aktuell stattfindenden ORGATEC – der Leitmesse für moderne Arbeitswelten – steht das Thema Büroausstattung wieder im Fokus der Aufmerksamkeit. Lindner bietet eine Vielzahl an individuellen Lösungen für das Büro von morgen.

Unsere Arbeitswelt befindet sich im Umbruch: Der digitale Wandel, die Flexibilisierung von Arbeitskonzepten, die Pandemie und Megatrends wie Künstliche Intelligenz, Ökologie und Individualisierung verändern die Bedürfnisse der Arbeitnehmer. Immer mehr Mitarbeiter bevorzugen Homeoffice oder ortsungebundenes Arbeiten, manche Unternehmen nehmen regelrecht eine „Flucht aus dem Büro“ wahr. Viele Arbeitgeber treffen daraufhin Einsparungen bezüglich ihrer Arbeitsräume.

Statt die Büroumgebungen bewusst zu vernachlässigen, sollten Arbeitgeber lieber herausfinden, was ihren Mitarbeitern wichtig ist: Trotz des Trends Remote Work schätzen viele Kollegen einen festen Ort, um ihrer Arbeit nachzugehen. Lediglich die Anforderungen an die Ausgestaltung der Arbeitsräume haben sich verändert – weg vom klassischen Großraumbüro hin zur inspirierenden Begegnungswelt.

Lösungen für heute und morgen schaffen

Der Nutzen einer neuen Fläche soll für die Mitarbeiter spürbar sein. „Der erlebbare Mehrwert und das Besondere treiben uns bei der Konzeption und Planung an“, sagt Gregor Kamps, Head of Interiors & Workplace Innovation. „Das Besondere ist das Unverwechselbare, das mit Gewohntem bricht und Neues ermöglicht. Das Besondere verlangt Mut, denn es muss die Dinge in einem neuen Licht sehen. Im harten Licht der Vernunft, wenn es um die Details der Funktion und ihre präzise Umsetzung geht. Im weichen Licht der Emotionen, wenn es um die Gestaltung einer menschlich inspirierenden Arbeitswelt geht“, so Kamps. Den Menschen und die Unternehmen ganzheitlich verstehen und die Bedürfnisse der Zeit zu lösen, das ist New Office by Lindner.

New Work braucht die Freundschaft mit der Dauerhaftigkeit von Bewegung und Anpassung. Flexible Ausbaulösungen, die in zirkulären Kreisläufen bau- und umbaubar sind, schaffen zukunftssichere Arbeits- und Bürowelten. „New Work sind für uns geplante Lösungen für die Unvorhersehbarkeit. Als Generalist das Allgemeine überwinden und den großen Sprung wagen“ so Kamps.

Spagat zwischen Kommunikation und Ruhe

Insbesondere die neuen Generationen Y und Z, welche mit der Digitalisierung aufgewachsen sind, haben veränderte Bedürfnisse bezüglich ihrer Arbeitsplätze als vorherige Generationen: Sie wollen mehr Kommunikation und sozialen Austausch genauso wie flexible Rückzugsmöglichkeiten. Veraltete Bürokonzepte, ungeeignete Raumaufteilung sowie in die Jahre gekommene Infrastrukturen und lange Kommunikationswege hemmen die Produktivität und Arbeitsqualität. Eine Modernisierung der Bürowelten kann daher nicht nur die Leistung erhöhen und die Arbeitsergebnisse verbessern, sondern auch beim Rekrutieren von neuen, vor allem jüngeren Mitarbeitern helfen.

Was Arbeitnehmer wirklich wollen

Wie genau diese Arbeitsumgebungen dann aussehen sollen, ist eine Frage, die viele Arbeitgeber beschäftigt. Dabei ist es eigentlich ganz einfach: Die eigenen Mitarbeiter fragen! Unternehmen, die die eigenen Arbeitnehmer in den Planungsprozess miteinbeziehen, zeigen Wertschätzung und können so am besten auf Bedürfnisse reagieren. Die Ergebnisse der Befragungen sind dennoch häufig ähnlich: zeitgemäße IT-Infrastruktur, ein Bezug zur Unternehmenskultur, unkomplizierte Kommunikation dank kluger Flächenplanung, ergonomische Büroausstattung und eine Balance aus Kommunikationszonen und Rückzugsorten.

Lindner als Partner für innovative Bürowelten

Die Lindner Group bietet in diesem Bereich ihre Unterstützung an. Die Experten aus dem Bereich Workplace Innovation beschäftigen sich tagtäglich mit der Suche nach neuen, attraktiven Lösungen für Arbeitsumgebungen. Dabei werden sämtliche Einflussfaktoren wie Akustik, Raumklima, Licht und Nachhaltigkeit in den Planungsprozess miteinbezogen. Eigene Raum-in-Raum Systeme fungieren als geeignete Rückzugsorte, während akustikoptimierte Trennwände oder Decken eine angenehme Kommunikation ermöglichen. Als Komplettanbieter begleitet Lindner seine Kunden nicht nur von der ersten Idee bis hin zum Büro-Innenausbau, sondern zeigt auch gewerkeübergreifende Kompetenz und langjährige Expertise. Dadurch sind sämtliche Produkte auf die Kundenbedürfnisse und aufeinander abgestimmt, was sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber einen deutlichen Mehr.Wert schafft.