Benefits

Ihr Wohlbefinden im Fokus.

Wir wissen den täglichen Einsatz unserer Mitarbeiter zu schätzen und achten daher darauf, dass wir als Arbeitgeber Mehrwerte bieten, die diese Wertschätzung ausdrücken.

Ein gesundes, nachhaltiges Firmenwachstum garantiert unseren Mitarbeitern dabei sichere Arbeitsplätze. Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Angebote des Unternehmens ermöglichen es, bei uns Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen.

Die außergewöhnlich lange Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter zeigt uns, dass sie sich bei uns wohlfühlen und als Arbeitnehmer geschätzt fühlen - darauf bauen wir auch in Zukunft!

Eigener Firmen-PKW

Über 2.000 Firmen-PKWs werden von unseren Mitarbeitern im Rahmen der hausinternen Regelung auch privat genutzt.

Ferienhäuser

Jährlich verbringen 1.000 Lindner Mitarbeiter kostenfrei ihre Ferien mit Familie und Freunden in unseren Ferienhäusern in Bayern, Ostfriesland, Slowakei, Irland, Südtirol, Österreich, Spanien und Kroatien

Gleitzeit

Die Lindner Group bietet Ihnen ein spezifisches Gleitzeitsystem, das es Ihnen erlaubt, in großzügigen Zeitfenstern zu arbeiten. Verschiedene Elternzeitmodelle sind für uns selbstverständlich und bieten Ihnen nach der Geburt Ihres Kindes den Freiraum, den Sie sich wünschen.

Altersvorsorge

Unsere betriebliche Altersvorsorge hilft Ihnen in jedem Alter dabei, Ihren verdienten Ruhestand abzusichern.

Gesundheit

Bleiben Sie gesund: Durch die Teilnahme an Präventionsprogrammen beugen Sie gesundheitlichen Problemen frühzeitig vor. Zusätzlich haben wir ein hauseigenes Fitnessstudio für Ihre persönlichen Trainingseinheiten.

Kinderbetreuung

Die sehr flexible und kostengünstige Betreuung von Kleinkindern in unserer Kinderkrippe „Schatzkiste“ erleichtert es Ihnen als Eltern, schnell in Ihr Berufsleben zurückzukehren, denn dort werden Kinder ab einem Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten betreut.

Soziale Verantwortung

Bei uns werden Sie nicht allein gelassen: Jeder Mensch kann in eine Notsituation geraten. Die Familie Lindner steht hinter jedem Mitarbeiter und so ist der Zweck der Hans Lindner Stiftung die Mitarbeiter individuell zu unterstützen.

Im Jahr 2016 wurde die Lindner Group als eines der „Besten Unternehmen für Familien“ prämiert.

Bike Leasing

Lindner bietet eine Alternative zum klassischen Fahrradkauf, bei dem Sie Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge sparen können! Ob ein herkömmliches Fahrrad oder ein E-Bike - mit dem Leasingmodell in Zusammenarbeit mit bekannten Fachhändlern der Region fahren Sie immer richtig.

Events

Wer hart arbeitet, kann viel feiern. Einer der Höhepunkte ist unser alljährliches Betriebsfest. Hier kommen alle Mitarbeiter der Lindner Group zusammen, um gemeinsam zu feiern. Unsere Mitarbeiter sind aber auch bei Sportereignissen mit Begeisterung dabei, wie bei unserer jährlichen Skimeisterschaft oder dem Fußballturnier.

Kontakt

Haben Sie in den FAQ's keine Antworten auf Ihre Fragen erhalten? Unser Kompetenzzentrum Personal steht Ihnen gerne zur Verfügung.

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