Unsere Bildsprache

Referenz- und Employer Branding Bilder

Bilder sind das Gesicht unserer Marke. Sie vermitteln auf den ersten Blick, wofür die Lindner Group steht: Präzision, Innovation, Qualität und Menschlichkeit. Unsere Bildsprache ist einheitlich, wiedererkennbar und transportiert unsere Markenwerte – ob in der Projektfotografie, im Employer Branding oder in der Produktkommunikation.
Diese Guidelines helfen allen internen und externen Partnern, Bilder im Sinne unserer Marke auszuwählen, zu erstellen und einzusetzen.

Referenzprojekte

Referenzprojekte sind das Aushängeschild unseres Unternehmens. Sie belegen unsere Kompetenz, schaffen Vertrauen und sind unser entscheidender Türöffner für neue Aufträge. Referenzfotos der Lindner Unternehmensgruppe werden ausschließlich professionell produziert. Sie stellen Produkte und Leistungen in den Mittelpunkt und präsentieren sie optisch wirksam, klar und ansprechend. Unsere Projekte stehen für höchste Qualität – und genau diese Qualität soll sich auch in ihrer Darstellung widerspiegeln. Professionelle Fotografie ist deshalb für uns gesetzt.
Jede Aufnahme ist bewusst gestaltet, optimal ausgeleuchtet und szenisch geplant umgesetzt. Der Anspruch an Qualität und Ästhetik, der unsere gesamte Arbeit prägt, spiegelt sich in jedem Bild wider.

Perspektive und Komposition

Lindner-Bilder zeigen Räume und Gebäude aus einer natürlichen, repräsentativen Betrachter Perspektive. Extremperspektiven von unten oder oben werden nur bewusst eingesetzt.

  • Raumtiefe ist sichtbar und erlebbar
  • Symmetrieachsen werden kompositorisch aufgegriffen
  • Perspektivische Verzerrung wird vermieden
  • Visuelle Schwerpunkte werden gezielt herausgearbeitet
  • Die Bildauffassung ist grafisch und bewusst gestaltet

Licht & Farbstimmung

Licht ist ein zentrales Gestaltungsmittel. Jede Raumaufnahme ist optimal ausgeleuchtet, sodass Materialität, Struktur und Farbe klar erkennbar werden. Die Farbstimmung ist ruhig, hochwertig und zeitlos – sie unterstützt den modernen, sachlichen Auftritt der Marke Lindner.

Raumwirkung

Der fertige Raum bildet das eindrucksvolle Ergebnis erfolgreicher Arbeit. Referenzfotos machen diese Qualität sichtbar: Der Raum wird idealisiert dargestellt, die Architektur wird in ihrer besten Form gezeigt.

Außenarchitektur & Kontext

Als Ergänzung zu Innenraum­aufnahmen zeigen Architektur­fotos das Gebäude in seinem Umfeld. Sie ermöglichen den Blick auf das Ganze – auf Hülle, Kontext und Atmos­phäre. Architekturfotos sind als Bestandteil einer zusammen­hängenden Bildreihe konzipiert.

Materialästhetik

Wir inszenieren Materialästhetik in reduzierten Detailaufnahmen. Kontraste, Echtheit und Qualität unserer Produkte werden zur visuell spannenden Erfahrung.

Personen als Stilmittel

Personen erscheinen in Referenzbildern nicht als Protagonisten, sondern als Stilmittel. Sie sind bewusst unscharf oder in Bewegung dargestellt, nicht klar erkennbar. Ihr Zweck ist es, Dimensionen zu verdeutlichen, Räume zu beleben und Nutzungsszenarien erfahrbar zu machen – ohne von Architektur und Leistung abzulenken.

Employer Branding

Unsere Employer-Branding-Bildsprache zeigt echte Mitarbeitende in ihrer realen Arbeitsumgebung – authentisch, nahbar und professionell. Weiches natürliches Licht, warme Farbtöne und geringe Tiefenschärfe rücken den Menschen in den Mittelpunkt. Die Bilder transportieren Teamgeist, Modernität und Wertschätzung – ohne inszenierte Perfektion.

Bildstil

Authentisch, nahbar, professionell. Der Look ist dokumentarisch-inszeniert – die Situationen wirken natürlich und ungezwungen, sind aber professionell fotografiert.

Farbtemperatur und Farbpalette

Neutral bis leicht warm. Die Bilder wirken einladend, aber nicht künstlich überwärmt. Gedämpfte, erdige Töne dominieren: Beige, Braun, Cognac, warmes Grau, Anthrazit. Kontrastfarben als „Highlight“.

Kleidung

Smart Casual/Business Casual: Blazer, Hemden/Blusen (meist ohne Krawatte), hochwertige Jacken – professionell, aber nicht steif.
Farblich abgestimmt: Kleidung in gedeckten, natürlichen Tönen, die sich harmonisch in die Gesamtfarbwelt einfügen.

Personen

Echte Mitarbeitende: keine Models oder Stockfoto-Darsteller
Diversität in Alter und Geschlecht: Jüngere und erfahrenere Kollegen und Kolleginnen werden gleichermaßen gezeigt
Echte Emotionen: Natürliches, ungekünsteltes Lächeln; entspannte Körperhaltung
Interaktion: Teamszenen zeigen echte Zusammenarbeit (gemeinsames Arbeiten an Dokumenten, Austausch am Stehtisch)
Einzelportraits: Sympathisch, offen, selbstbewusst – Person blickt entweder in die Kamera oder ist in eine Tätigkeit vertieft

Stimmung & Wirkung

Nahbar & sympathisch
Modern & zeitgemäß
Professionell, aber nicht steif
Teamorientiert & wertschätzend
Selbstbewusst & authentisch

Folgendes darf mit Lindner Referenzbildern nicht gemacht werden

Alle Bilder auf der Lindner-Website und im Brandportal unterliegen dem Nutzungsrecht der Lindner Group und sind ausschließlich für diese lizenziert. Folgende Verwendungen sind nicht gestattet. Bildmaterial darf nur verwendet werden, sofern von der Lindner Group ausdrücklich freigegeben.
Zuschneiden von Referenzfotos oder Bildmaterial, das Lindner repräsentiert Inhaltliche oder visuelle Nachbearbeitung – dazu zählen Farbkorrekturen, Filter, Montagen oder jede andere Form der Bildveränderung

  • Textüberlagerungen – Bilder dürfen nicht mit Textelementen überlappt oder kombiniert werden
  • sonstige Bearbeitungen jeglicher Art, die das Bild in seiner Aussage oder Wirkung verändern
  • Logos der Firma Lindner dürfen in Bildern nur als Ganzes dargestellt werden und nicht zugeschnitten.

Offene Fragen zur Bildsprache

Warum darf ich Referenzfotos nicht selbst zuschneiden oder bearbeiten?
Darf ich Referenzbilder für eigene Präsentationen, Angebote oder Social-Media-Beiträge verwenden?
Warum werden Personen auf Referenzfotos nur unscharf oder in Bewegung gezeigt?
Was mache ich, wenn ich kurzfristig Bildmaterial für ein Projekt brauche und kein professionelles Shooting möglich ist?
Warum setzt Lindner auf echte Mitarbeitende statt auf professionelle Models oder Stockfotos?