Nutzungsbedingungen Karriere-Chatbot

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Karriere-Chatbot. Bitte beachten Sie, dass die folgenden Nutzungsbedingungen gelten.

Geltungsbereich

Diese Nutzungsbedingungen regeln die Nutzung des auf unserer Webseite bereitgestellten Chatbots.


Anbieter

Anbieter ist die im Impressum genannte Stelle.


Funktionsweise und Zweck des Chatbots

Der Chatbot nutzt generative künstliche Intelligenz, insbesondere ein Sprachmodell (LLM – Large Language Model), um abhängig von den von Ihnen eingegebenen Texten Antworten zu erstellen. Der Chatbot ist so konfiguriert, dass er allgemeine Fragen beantwortet, die im Zusammenhang mit einer Bewerbungen, Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten bei der Lindner Group stehen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass generierte Texte fehlerhafte, missverständliche oder veraltete Angaben enthalten. Die Ausgaben des Chatbots sind daher unverbindlich und stellen keine rechtsverbindlichen Zusagen oder Erklärungen dar. Sie ersetzen insbesondere keine individuelle Beratung. Die Aussagen des Chatbots spiegeln nicht notwendigerweise die Haltung oder Werte der Lindner Group wider.

 

Nutzung des Chatbot

Der Chatbot darf ausschließlich für Fragen im Zusammenhang mit einer Bewerbung, Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten bei der Lindner Group verwendet werden. Eine Bewerbung oder das Einreichen von Bewerbungsunterlagen über den Chatbot ist nicht möglich und wird nicht berücksichtigt. Bitte nutzen Sie die in unseren Stellenausschreibungen oder auf der Karriereseite genannten Bewerbungswege.

Verbotene Inhalte und Verhaltensweisen:

  • Es ist untersagt, Eingaben zu tätigen, die vorhersehbar beleidigende, ehrverletzende, diskriminierende, rechtsverletzende oder sonst unangemessene Ausgaben provozieren können.
  • Es ist untersagt, personenbezogene Daten in Konversationen mit dem Chatbot zu verwenden.
  • Es ist untersagt, den Chatbot zu missbrauchen, technische Schutzmaßnahmen zu umgehen oder den Dienst zu beeinträchtigen.

Die Nutzung setzt ein Mindestalter von 13 Jahren voraus. Sind Sie unter 18 Jahre alt, ist die Zustimmung Ihrer Eltern bzw. Erziehungsberechtigten erforderlich. Mit der Nutzung des Chatbots bestätigen Sie, dass Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen und diese Nutzungsbedingungen einhalten.

 

Keine Gewährleistung und Haftung

Wir übernehmen keine Gewähr für die Richtigkeit, Aktualität, Qualität oder Vollständigkeit der durch den Chatbot generierten Informationen. Die durch den Chatbot bereitgestellten Inhalte sind unter keinen Umständen rechtlich bindend. Aus den Ausgaben können keine Ansprüche gegen den Anbieter abgeleitet werden. Der Dienst kann jederzeit ohne vorherige Ankündigung temporär oder vollständig geändert, eingeschränkt oder eingestellt werden. Ein Anspruch auf Verfügbarkeit besteht nicht. Für Schäden, die aus einer missbräuchlichen Nutzung des Chatbots resultieren (insbesondere Ehrverletzungsdelikte oder Verletzungen von Persönlichkeitsrechten), übernehmen wir keine Verantwortung. Nutzer sind verpflichtet, derartige Nutzungen zu unterlassen.

 

Datenschutz

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt im Einklang mit der DSGVO und unserer Datenschutzerklärung. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Bitte geben Sie keine personenbezogenen Daten oder Daten besonderer Kategorien (gemäß Art. 9 DSGVO) in den Chat ein. Entsprechende Eingaben sind untersagt.

 

Änderungen der Nutzungsbedingungen

Wir behalten uns vor, diese Nutzungsbedingungen bei Bedarf anzupassen. Die jeweils aktuelle Fassung ist jederzeit auf dieser Website einsehbar.

 

Schlussbestimmungen

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Gerichtsstand ist, soweit gesetzlich zulässig, der Sitz des Anbieters. Sollte eine Bestimmung dieser Nutzungsbedingungen unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.

Bitte beachten Sie unsere weiteren Datenschutzhinweise:

Allgemeine Datenschutzinformation
Datenschutzinformation im Kontext von Social Media
Datenschutzinformation für Kurzbewerbungen über Social Media
Datenschutzinformation für Bewerber (aGw) 
Datenschutzinformation zu Veranstaltungen und Gewinnspielen
Datenschutzinformation zu Videoüberwachung
Datenschutzinformation zu Onlineveranstaltungen
Datenschutzinformation zu Mitarbeiterveranstaltungen
Datenschutzinformation nach Art. 13, 14 DSGVO für Nachunternehmer
Datenschutzinformation zur Nutzung des CAD-Portals
Datenschutzinformation zur Teilnahme an Videokonferenzen
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